Lo que más me gusta de mi trabajo es el aspecto relacional. Estamos en contacto permanente con el personal. Podemos recibir a alguien aquí en la oficina, o tener a alguien de la planta, de Spaw Tech o incluso de Francia al otro lado de la línea. Siempre nos sentimos útiles porque estamos ahí para responder a las preguntas de la gente.

Después de unas semanas de trabajo en el departamento de informática, ya estaba trabajando en proyectos grandes y apasionantes. ¿Qué más se puede soñar después de los estudios?

Llevo 26 años en JOSKIN, así que he visto evolucionar la empresa desde sus inicios. Con la maquinaria agrícola cada vez más perfeccionadas, aprendo constantemente.

Cuando se trata de quads agrícolas, me encargo tanto de las ventas como de las reparaciones, por lo que los clientes tienen la misma persona de principio a fin. Creo que es una ventaja, tanto para el cliente como para la persona que trabaja en la máquina, poder hacer un seguimiento de todo, de la A a la Z.

Lo que más me gusta de mi trabajo como representante de ventas internas es la variedad de tareas y el contacto con mucha gente. Además, el buen entendimiento entre compañeros y la convivencia que reina en el grupo son un verdadero plus en el trabajo diario.

Inmediatamente después de mis estudios, me contrataron en JOSKIN para unirme a un equipo joven y dinámico con buenos compañeros. Los proyectos en los que trabajo son muy variados y están relacionados en gran medida con la gestión de la producción, pero también con otros departamentos de la empresa. Por eso me reúno regularmente con colegas de otros departamentos y aprendo todos los días. Es una empresa familiar con una dirección que escucha y es accesible.

Me gusta que mi trabajo sea muy variado. En materia de electricidad, por ejemplo, estamos tan implicados en los edificios como en la industria. Tocamos todo, tanto dentro como fuera de la infraestructura. Y una cosa es segura: más vale que no tenga miedo a las alturas, porque trabajamos en ellas el 70 % del tiempo.

Llevo 17 años trabajando en JOSKIN, en un ambiente familiar a pesar del tamaño de la empresa, y con una gran ventaja: la evolución en mi trabajo.

Dentro del Grupo JOSKIN, existe una oportunidad real de desarrollo. En 14 años he pasado de obrero a director de compras con nuevos retos cada día.

Lo que más me gusta es hacer malabarismos entre los tornos digitales y los convencionales, porque JOSKIN sigue teniendo ambos tipos de tornos. También me gusta el hecho de que podemos mecanizar tanto piezas pequeñas como grandes, en una gran variedad de materiales. Es satisfactorio ver que nuestro trabajo nos permite tomar una materia prima y producir una pieza muy precisa que se utilizará en los distintos sectores de montaje.