JOSKIN: Adaptarse a un mundo cambiante
Al igual que otros fabricantes, JOSKIN ajusta su organización de acuerdo con las medidas impuestas por la pandemia y las decisiones gubernamentales. «Nuestro personal motivado ayuda también por no dudar en reorganizar los turnos y los horarios para asegurar el buen funcionamiento del Grupo JOSKIN con la máxima seguridad. El teletrabajo se maximiza, aporta ventajas en muchos casos, pero no resulta sencillo ni ideal en muchas otras situaciones», señala el CEO Didier Joskin. Por supuesto, la priori
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