Menu

W firmie JOSKIN pracuję od 17 lat, w rodzinnej atmosferze, mimo wielkości firmy, dużą zaletą jest również mój rozwój zawodowy.

W sklepie JOSKIN lubię kontakt z klientami, którzy przychodzą tu po miniaturowe modele maszyn, gadżety, ubrania itp. Zazwyczaj są to produkty związane z zakupem maszyn, które sprawiają klientom ogromną radość, co mnie również cieszy. Nie we wszystkich branżach można znaleźć taką interakcję z klientami, a w sprzedaży jest to coś, co uważam za bardzo istotne.

Zaledwie kilka tygodni po zatrudnieniu w dziale IT, już pracowałem nad dużymi, pasjonującymi projektami. O czym więcej można marzyć zaraz po ukończeniu studiów?

Pracując w biurze działu handlowego, bardzo sobie cenię różnorodność zadań i kontakt z wieloma ludźmi. Poza tym dobrze rozumiemy się z kolegami, a w naszym zespole panuje miła atmosfera, są to prawdziwe plusy naszej codziennej pracy.

W mojej pracy najbardziej podoba mi się różnorodność powierzanych mi obowiązków. Każdy dzień jest inny, z różnymi zadaniami. Cenię sobie również kontakt z klientami i kierowcami, a także możliwość posługiwania się językami obcymi i tym samym wykorzystania wiedzy zdobytej w szkole.

Jestem w JOSKINIE od 26 lat, więc widziałem, jak firma rozwijała się od chwili powstania. Przy coraz bardziej zaawansowanych maszynach rolniczych ciągle się uczę.

JOSKIN poświęca wiele czasu na szkolenie swoich pracowników. Reprezentowanie takiej firmy w Belgii to prawdziwy powód do dumy!

Znam środowisko rolnicze, mieszkam w samym środku regionu przygranicznego i lubię pomagać innym, więc dla mnie praca w dziale gwarancyjnym regionalnej firmy o międzynarodowym zasięgu była wielką szansą.

W mojej pracy bardzo podoba mi się aspekt relacji międzyludzkich. Jesteśmy w stałym kontakcie z pracownikami. Możemy przyjąć kogoś tutaj, w biurze, lub porozmawiać przez telefon z kimś z zakładu Spaw Tech w Belgii, a nawet z fabryki we Francji. Zawsze czujemy się potrzebni, ponieważ naszym zadaniem jest odpowiadać na pytania, które zadają nam nasi pracownicy.

Grupa JOSKIN daje realne możliwości rozwoju. W ciągu 14 lat przeszedłem drogę od pracownika produkcji do kierownika działu zakupów z nowymi wyzwaniami każdego dnia.